Blog Layout

Nýtt starfsár hafið hjá Atvinnufjelaginu

Nýr liðsfélagi í stjórn AFJ


Ný stjórn hittist á fyrsta fundi nýs starfsárs og byrjaði þar að bjóða Val Stefánsson, nýjan stjórnarmann formlega velkominn í stjórnina.


Kjaraviðræður vetrarins


Á fundinum voru ýmis mál rædd en hæst bar á málum sem félagið vill koma að inn í komandi kjaraviðræður. Ljóst er að veturinn verður ansi harður.


Rætt var að benda sérstaklega á veikindarétt starfsmanna og hvernig sá réttur liggur alfarið á atvinnurekendum. Skítur það skökku við að slíkt sé á ábyrð atvinnurekenda en ekki samfélagsins í heild, enda búum við hér á landi með samtryggingakerfi að norrænni fyrirmynd.


Hér er ekki verið að tala um að skerða rétt starfsmanna, alls ekki, heldur að færa ábyrgðina þangað sem hún á heima. Atvinnurekendur greiða 1% af launum í sjúkrasjóði lífeyrissjóða en samt sem áður liggur kostnaður vegna veikindaréttar hjá fyrirtækjum.  


Veikindaréttur ætti réttilega að vera greiddur úr sameiginlegum veikindasjóði atvinnulífsins þar sem hann leggst hlutfallslega verst á lítil og meðalstór fyrirtæki sem eiga ekki að þurfa að taka mestu áhættuna á veikindum starfsmanna á hinum almenna vinnumarkaði. Benda má á útfærslur á þessu á Norðurlöndunum þá sérstaklega Svíþjóð. 


Ákveðið var að fara í að fá fundi með stjórnmálamönnum, forsvarsmönnum hagsmunafélaga atvinnulífsins og stéttarfélaganna til að sjá hvort aðilar geti ekki unnið saman að sameiginlegum réttlætismálum.


Aðstoð við félagsmenn

Rætt var að fara í að skoða að semja við lögfræðistofu til að veita félagsmönnum AFJ ráðleggingar varðandi vinnurétt og önnur slík mál sem geta komið upp.



Farið var yfir þær ábendingar og hugmyndir sem hafa komið frá félagsmönnum í gegnum netfang félagsins og þær ræddar. Margar mjög góðar ábendingar og hugmyndir hafa komið á borð stjórnar sem munu nýtast vel í starfi vetrarins.


Spenna er fyrir komandi starfsári og verður settur kraftur í að koma málefnum félagsmanna á framfæri í kjaraviðræður og eins til hins opinbera.


Stjórn Atvinnufjelagsins

Eftir Helga Guðrún 11. janúar 2025
Þegar betur er að gáð er tryggingagjaldið ekki gjald heldur vanhugsuð skattheimta sem leggst misþungt á fyrirtæki. Eðlilegri og réttlátari framkvæmd væri að reikna gjaldið af heildarveltu en ekki launaveltu. Brýnt að endurskoða framkvæmd gjaldsins að sögn formanns AFj.
11. janúar 2025
Atvinnufjelagið skorar á nýja ríkisstjórn að endurskoða framkvæmd tryggingagjalds. Skattur en ekki gjald sem leggst hlutfallslega þyngst á lítil og meðalstór fyrirtæki, eins og staðfest er í nýrri úttekt Atvinnufjelagsins.
Eftir Helga Guðrún 17. nóvember 2024
Niðurstöður nýrrar greiningar á hagrænum áhrifum tryggingagjalds, sem Atvinnufjelagið hefur látið gera, draga skýrt fram hversu misþungt þessi launaskattur leggst á fyrirtæki. Um sláandi mun er að ræða á milli atvinnugreina, sem hefur verið að aukast á undanförnum árum mannaflsfrekum atvinnugreinum óhag. Tryggingagjaldið nemur 6,35% og reiknast gjaldið af launagreiðslum fyrirtækja, en það rennur að stærstum hluta eða 75% í lífeyris- og slysatryggingar almannatryggingakerfisins. Mannaflsfrekar atvinnugreinar standa verst að vígi Eins og útreikingar Atvinnufjelagsins sýna, getur skipt verulegu máli eftir atvinnugrein hversu þungt þetta gjald leggst á fyrirtæki. Þær atvinnugreinar sem standa að jafnaði verst að vígi eiga það sameiginlegt að vera mannaflsfrekar. Oftar en ekki er um þjónustugreinar að ræða, sem hafa ekki forsendur til að draga úr mannaflsþörf með sjálfvirknivæðingu eða innleiðingu gervigreindar í verkferla. Á mannamáli þýðir þetta í reynd að ríkissjóður refsar fyrirtækjum með margt starfsfólk fyrir það eitt að vera stór vinnustaður. Í framkvæmd hefur þetta í för með sér að hlutar vinnumarkaðarins standa undir mun stærri hluta af lífeyris- og slysatryggingagreiðslum ríkisins en aðrir. Það er því að mati Atvinnufjelagsins brýnt að tryggingagjaldið verði endurskoðað með réttlátari skattframkvæmd að markmiði og lagað að jafnari og gagnsærri framkvæmd hvað einstakar atvinnugreinar snertir. Og vel að merkja, að hér sé um gjald að ræða er rangnefni. Tryggingagjaldið er ekkert annað en skattur og það ranglátur vegna þess að hann brýtur á þeirri mikilvægu meginreglu að skattheimta hafi ekki óæskilegar afleiðingar í för með sér á markaði, ekki nema um beina neyslustýringarskatta sé að ræða sem er beinlínis ætlað að stuðla að breytingum með hagrænum hvötum. Tökum frekar upp almennt launagjald Atvinnufélagið telur löngu tímabært að ríki og aðilar vinnumarkaðarins spyrji sig hvort finna megi réttlátari og gagnsærri innheimtuleið. Með hliðsjón af vægi tryggingagjaldsins fyrir tekjuöflun ríkissjóðs, en tryggingagjaldið er þriðji stærsti tekjustofn ríkisins næst á eftir tekjuskatti og virðisaukaskatti, leggur Atvinnufjelagið til að tryggingjaldi verði breytt í almennt tekjugjald. Launagjald reiknast af heildartekjum eða veltu fyrirtækja en ekki launagreiðslum og við það jafnast skattheimtan að verulegu leyti út á milli atvinnugreina. Með hliðsjón af heildarveltu fyrirtækja á síðasta ári hefði 1,52% launagjald skilað sömu tekjum til ríkissjóðs og tryggingagjaldið gerði. Nánari upplýsingar: Tryggingagjald - skattur eða gjald? (pdf) Tryggingagjald – skattur eða gjald? (pdf - einblöðungur)
Share by: